РАБОТА В ОФИСЕ ДЛЯ ВЛАДЕЮЩИХ АНГЛИЙСКИМ ЯЗЫКОМ

Что нужно знать

В Чехии есть кадровый голод по офисным профессиям: IT, бухгалтерский учет, закупки, HR, маркетинг. Много сотрудников требуется в так называемые Shared Service Centre – подразделение глобальной компании, которое находится в Чехии, и выполняет задачи для других подразделений в европейском регионе. Например, специалист по найму может находится в Чехии, но нанимать сотрудников на в другие офисы Германии или Италии. В Shared Service Centre основноый рабочий язык – английский: переписка и устное общение происходят на 90% на английском, некоторые коммуникации дублируются на Чешском

Вакансии для офисных профессий публикуют на нескольких порталах однако есть наиболее крупный, на который и стоит обратить внимание: jobs.cz. Описание вакансий в 90% случаев публикуется на английском языке.

Для того, чтобы отозваться на вакансию, вам нужно отправить резюме, имеющиеся рекомендации, а также мотивационное письмо – все на английском.

После этого, вам остается ждать ответного письма или звонка о собеседовании. Обычно, проходит как минимум 2-3 собеседования. На первом с вами будет общаться сотрудник отдела кадров, который уточнит информацию об имеющемся разрешении на работу, ожидания о вознаграждении.

Если первое собеседование было успешным, второе собеседование пройдет с нанимающим руководителем, возможно при участии других сотрудников. Здесь будут проверять ваши навыки – расспросят о предыдущем опыте, могут предложить «бизнес-кейсы» - обрисуют ситуацию и попросят предложить решение.

Далее может пройти собеседование с более вышестоящим руководством.

В случае неуспеха на каждом этапе вам могут сообщить по электронной почте, но иногда этого может и не произойти.

Последовательность действий

  1. Обновите свое резюме на английском языке

  2. Создайте/обновите свой профиль на linkedin.com

  3. Ищите подоходящие вакансии на linkedin.com и на jobs.cz, workania.eu. Если вы нашли вакансию, вы можете писать по указанному адресу

  4. Также вы можете связываться с сотрудниками отделов персонала понравившихся компаний, предлагать свое резюме и спрашивать есть ли подходящие компании

 Что может пойти не так:

  • Не прошли собеседование

  • Не получаете ответа на резюме

  • Не прошли испытательный срок